Культура предприятия - это душа предприятия, сила, способствующая непрерывному развитию предприятия. Содержит очень богатый контент. Его ядром являются дух и ценности предприятия. Именно в процессе развития СУОТО постепенно формируется культурная система.

В культуре SUOTO концептуальные инновации воспринимаются как предвестник, стратегические инновации - как направление, организационные инновации - как гарантия, технические инновации - как средство, а рыночные инновации - как цели. Китай в мире, сама культура SUOTO постоянно совершенствуется и развивается. Общее признание сотрудников, активное участие - самая большая характеристика культуры SUOTO. Каждый сотрудник SUOTO полностью осознает свою личную ценность и стремление к реализации всемирно известного бренда SUOTO.

Миссия предприятия: посвятить себя индустрии обработки жидкостей
Предпринимательский дух: приземленный, непрестанно выходить на новый шаг.
Философия предприятия: Мы всегда дорожим гармоничными отношениями между человеком и природой, чтобы улучшить качество человеческой жизни, поэтому в сфере водного хозяйства мы постоянно стремимся ...!
Политика управления: установить краеугольный камень предприятия с талантами, содействовать развитию предприятия с помощью науки и техники, создать цепочку создания стоимости удовлетворенных клиентов продуктов.
Командное сознание: интеграция имеющихся ресурсов для формирования сплоченной силы, для достижения большего блеска.
Политика качества: стремиться к совершенству, чтобы построить всемирно известный бренд.